發(fā)布者:校學生就業(yè)指導服務中心 發(fā)布日期:2009-06-10
第一條：為做好我校畢業(yè)生就業(yè)工作，加強畢業(yè)生就業(yè)推薦表管理，規(guī)范畢業(yè)生的就業(yè)行為，維護學校社會聲譽，根據(jù)有關法律和政策，結(jié)合我校畢業(yè)生就業(yè)工作的實際情況，制定本暫行辦法。
第二條：《就業(yè)推薦表》是學校根據(jù)目前我國人才招聘的特點，為了更全面、詳細地向用人單位介紹畢業(yè)生，便于畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)而設計、制作的。
第三條：《推薦表》填寫、審核及使用
（一）《就業(yè)推薦表》由校學生就業(yè)指導服務中心設計、制作、發(fā)放，其他部門不應為畢業(yè)生出具相關證明材料。畢業(yè)生個人設計、制作的《就業(yè)推薦表》一律無效。
（二）畢業(yè)生本人要認真如實填寫，各院系要嚴格審查核實，填寫推薦意見并加蓋學院章后，統(tǒng)一交校學生就業(yè)指導服務中心審查簽章。
（三）《推薦表》統(tǒng)一使用校學生就業(yè)指導中心提供的計算機模板打印，不能有涂改、刪改等痕跡，個別修改處應加蓋校正章。
（四）《推薦表》的填寫應真實可靠，無論獎懲情況、擔任職務情況、外語水平、各科成績等都應如實填寫；對弄虛作假的畢業(yè)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅批評，并責令其改正。
（五）《推薦表》中的推薦意見應實事求是，院系須認真審核畢業(yè)生本人填寫部分并認為情況屬實后，方可填寫推薦意見并加蓋院系公章。
（六）校學生就業(yè)指導服務中心辦負責《推薦表》的最后把關，經(jīng)審核無誤后，方可填寫推薦意見并加蓋學校學生就業(yè)指導服務中心公章，《就業(yè)推薦表》生效。
第四條：禁止畢業(yè)生在就業(yè)推薦過程中弄虛作假行為的發(fā)生，對就業(yè)推薦中的弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學院將予以嚴肅處理，視情節(jié)給于相應紀律處分。
第五條：《就業(yè)推薦表》的補發(fā)
（一）《就業(yè)推薦表》因污損、填寫錯誤等原因，要求更換的，畢業(yè)生可憑原件到校就業(yè)指導服務中心領取新表后，按第三條要求辦理。
（二）畢業(yè)生如不慎將《推薦表》遺失要求補辦的，畢業(yè)生本人應提出書面申請，所在院系學生工作負責人同意簽字后，到校就業(yè)指導服務中心領取新表，并按第三條要求辦理。
第六條：本辦法由校學生就業(yè)指導服務中心負責解釋。
第七條：本辦法自下發(fā)之日起實行。
校學生就業(yè)指導服務中心
2005年4月20日
華東理工大學畢業(yè)生就業(yè)工作實施細則(試行)
發(fā)布者:校學生就業(yè)指導服務中心 發(fā)布日期:2009-06-10
為使我校畢業(yè)生就業(yè)工作更加規(guī)范化、制度化，更好地維護畢業(yè)生的合法權益，根據(jù)國辦發(fā)【2002】19號文件和教育部、公安部、人事部、勞動保障部聯(lián)合發(fā)出的教學【2002】16號文件精神，以及《高等教育法》、《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和上海市普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策，結(jié)合我校實際，制定《華東理工大學畢業(yè)生就業(yè)工作實施細則（試行）》（以下簡稱《細則》）。
一、就業(yè)工作的指導思想與目標
第一條 畢業(yè)生就業(yè)工作要以“三個代表”重要思想為指導，按照中共中央國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》的要求，從促進國家社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，在“市場導向、政府調(diào)控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制下，采取積極有效的措施，為畢業(yè)生提供多元的就業(yè)渠道，幫助畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)。
二、就業(yè)工作的方針與原則
第二條 畢業(yè)生就業(yè)工作將繼續(xù)根據(jù)“科教興國和人才強國”的戰(zhàn)略，貫徹“學以致用，人盡其才”的原則，引導畢業(yè)生正確處理個人意愿與國家需要的關系，把自己的理想追求和祖國的前途命運緊密結(jié)合起來，優(yōu)先選擇國家急需和重點保證的單位。
第三條 畢業(yè)生就業(yè)工作的開展必須遵守國家有關法律、執(zhí)行國家有關畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策和規(guī)定；順應社會用人制度等方面的改革；轉(zhuǎn)變觀念，強化服務意識，為畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。
第四條 畢業(yè)生就業(yè)工作要順應時代發(fā)展要求，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷拓寬就業(yè)渠道、不斷改進就業(yè)指導方法、不斷提高就業(yè)指導和服務水平。
第五條 畢業(yè)生有執(zhí)行國家就業(yè)方針、政策和根據(jù)需要為國家服務的義務，在就業(yè)過程中要履行協(xié)議，誠實守信。
三、就業(yè)政策與管理辦法
第六條 畢業(yè)生在國家就業(yè)方針、政策指導下自主擇業(yè)。已落實工作單位的畢業(yè)生由學校幫助辦理就業(yè)手續(xù)；定向和委托培養(yǎng)的畢業(yè)生、國防生，嚴格按照合同規(guī)定回原定向或委托培養(yǎng)單位工作；自籌經(jīng)費培養(yǎng)的畢業(yè)研究生，參照國家計劃內(nèi)培養(yǎng)的統(tǒng)分畢業(yè)研究生就業(yè)辦法執(zhí)行。
第七條 鼓勵和引導畢業(yè)生到基層、到西部，到艱苦地區(qū)和艱苦行業(yè)建功立業(yè)；鼓勵和引導畢業(yè)生到符合國家產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展戰(zhàn)略的國有大中型骨干企業(yè)、高新技術企業(yè)和國防、軍工、重點科研和教學單位工作；鼓勵和支持畢業(yè)生到中石化系統(tǒng)的科研和企事業(yè)單位工作。凡到學校指定的中西部地區(qū)、國防軍工、國家重點單位及邊遠地區(qū)緊缺專業(yè)的畢業(yè)生，學校將給予獎勵。獎勵辦法參見《華東理工大學關于畢業(yè)生到艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)就業(yè)的獎勵規(guī)定》。
第八條 鼓勵和引導畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。學校為畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)提供政策咨詢、職業(yè)指導和培訓服務。
第九條 畢業(yè)生應積極參加學校和各地畢業(yè)生就業(yè)主管部門舉辦的招聘會，通過自薦、供需見面、洽談、雙向選擇等方式，在一定的時間內(nèi)與用人單位確定錄用關系，簽定協(xié)議，并及時到學生就業(yè)指導服務中心（以下簡稱“中心”）進行鑒證登記。春季畢業(yè)的研究生協(xié)議簽訂、鑒證時間原則上在當年二月底截止；其他畢業(yè)生協(xié)議簽訂、鑒證時間原則上在當年五月底截止。
第十條 選擇到北京、天津、廣州、珠海、武漢、寧波、大連、青島、深圳、廈門、成都、重慶以及廣東省、福建省、江蘇省、浙江省等所轄省市屬的用人單位工作的非本地生源畢業(yè)生，根據(jù)上述省市的規(guī)定，須經(jīng)當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)工作主管部門同意并蓋章后，學校方可列入畢業(yè)生就業(yè)方案；非上海生源留滬就業(yè)的具體規(guī)定和程序，按照上海市有關規(guī)定辦理。
第十一條 就業(yè)協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。就業(yè)協(xié)議書從簽約蓋章日起十天內(nèi)須送至中心進行鑒證登記。經(jīng)學校鑒證登記審核后的就業(yè)協(xié)議書須在十天內(nèi)反饋給用人單位，學校將簽約單位列入就業(yè)方案上報上級主管部門。
第十二條 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人一份，編號管理，畢業(yè)生簽約時只能使用自己的協(xié)議書才能有效。畢業(yè)生應樹立契約意識，自覺遵守就業(yè)協(xié)議中的條款和約定。協(xié)議書簽訂后，原則上不允許違約，因特殊情況違約的，必須由原錄用單位出具同意解約的書面意見，找到新的接收單位，經(jīng)本人申請學院同意后，到中心辦理相關手續(xù)。
第十三條 畢業(yè)生應妥善保管就業(yè)協(xié)議書，凡遺失需要補發(fā)的，需本人提出書面申請，在征得學院書面同意意見后，到中心領取新的協(xié)議書。如因補發(fā)協(xié)議書引起糾紛，責任由畢業(yè)生自負。
第十四條 凡參加碩士研究生入學考試、博士研究生入學考試和公務員考試的畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時，應如實告知用人單位，并將有關意見以附加條款形式在協(xié)議書上注明；凡未如實告知而又被研究生培養(yǎng)單位錄取或被錄用為公務員不去已簽協(xié)議的用人單位工作的畢業(yè)生，必須取得所簽用人單位出具的書面解約函，如單位不同意，畢業(yè)生須按協(xié)議就業(yè)。
第十五條 推薦免試和考取碩士研究生（雙學位）的本科畢業(yè)生，考取博士研究生的碩士研究生及獲準進入博士后流動站的博士研究生，在學校就業(yè)方案上報教育部后提出不再攻讀或不進站的，原則上回生源所在地就業(yè)。
第十六條 符合國家規(guī)定申請自費留學的本?？飘厴I(yè)生，在五月底以前向?qū)W校學生工作部（處）提出申請，并按規(guī)定辦理手續(xù)，經(jīng)批準后，學校不再負責其就業(yè)；畢業(yè)時未獲準出境的，學校將其派回生源所在地。
第十七條 申請自費出國的畢業(yè)研究生，按照校通字【2004】93號《華東理工大學關于畢業(yè)研究生申請自費出國留學規(guī)定》辦理。
第十八條 畢業(yè)生在校期間如果家庭搬遷，需在畢業(yè)當年五月底前向中心提交有關證明和家庭戶口簿復印件。
第十九條 由于畢業(yè)證電子注冊需以學生入學當年的錄取名冊為準，畢業(yè)生只能以高考錄取姓名頒發(fā)畢業(yè)證和辦理就業(yè)手續(xù)。
第二十條 畢業(yè)前，學校對畢業(yè)生進行健康檢查，不能堅持正常工作的畢業(yè)生，應辦理手續(xù)回家休養(yǎng)治療。一年內(nèi)治愈者，經(jīng)申請可隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)；一年后仍未治愈者，學校將其檔案、戶口關系轉(zhuǎn)至生源所在地，按社會待業(yè)人員對待，以上健康證明須由校醫(yī)院提供或認定。畢業(yè)生到用人單位報到后發(fā)生疾病的，按在職人員患病的有關規(guī)定處理，畢業(yè)生不能返還學校。
第二十一條 畢業(yè)離校時仍未落實就業(yè)單位的上海生源應屆畢業(yè)生，其檔案按規(guī)定轉(zhuǎn)至原戶籍所在地的區(qū)縣職業(yè)介紹所。
第二十二條 畢業(yè)離校時仍未落實就業(yè)單位的非上海生源應屆畢業(yè)生，學校可根據(jù)畢業(yè)生本人的意愿和實際情況處理畢業(yè)生的戶口和檔案。對就業(yè)確有困難的畢業(yè)生，若畢業(yè)生本人提出申請將其戶口、檔案繼續(xù)保存在學校，按照校通字【2002】122號《華東理工大學關于進一步做好2002年畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》辦理，對未提出保存申請的畢業(yè)生，學校將其戶口、檔案轉(zhuǎn)至入學前戶籍所在地。
第二十三條 畢業(yè)離校后半年以上仍未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，可持有關證明到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T進行失業(yè)登記，由勞動保障機構免費為其提供相關就業(yè)服務或職業(yè)見習。
第二十四條 畢業(yè)生離校后，應按要求及時到用人單位報到、辦理落戶手續(xù)、簽訂勞動合同。學生和用人單位在就業(yè)過程中的爭議，由當?shù)卣蜆I(yè)主管部門或勞動仲裁部門協(xié)調(diào)，如對仲裁不服，當事人也可向人民法院起訴。
第二十五條 根據(jù)上海市財政局上海市物價局滬財綜(2000)87號、滬價行(2001)4號文件規(guī)定，上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心將收取各類表格工本費為25元 / 人。由中心負責代收和上繳。
第二十六條 畢業(yè)生聯(lián)系工作單位，不得影響正常學業(yè)，因聯(lián)系工作而擅自離校者，按《華東理工大學學籍管理規(guī)定》和《華東理工大學研究生學籍管理實施細則》的有關規(guī)定處理。
第二十七條 有下列情況之一的畢業(yè)生，學校不再提供就業(yè)服務，戶籍和檔案關系轉(zhuǎn)回生源所在地，按社會人員對待：
1、不顧國家需要，堅持個人無理要求，經(jīng)教育拒不改正的；
2、自派遣之日起，無正當理由超過三個月不去就業(yè)單位報到的；
3、報到后，拒不服從安排或無理要求用人單位退回的；
4、其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。
四、就業(yè)指導和畢業(yè)教育
第二十八條 學校負有對畢業(yè)生進行就業(yè)指導與教育的責任，通過就業(yè)指導與教育，幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)方針、政策和有關法律、法規(guī)；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和擇業(yè)觀；讓學生了解就業(yè)形勢、各行業(yè)狀況及對畢業(yè)生的要求，掌握就業(yè)技巧和方法；確立交費上學、自主擇業(yè)、勤奮工作、終身學習的觀念；樹立根據(jù)社會需要就業(yè)、到基層創(chuàng)業(yè)的思想，主動到祖國最需要的地方建功立業(yè)。
第二十九條 中心同各學院一起通過就業(yè)指導課、專題講座、網(wǎng)上答疑、咨詢輔導等形式對學生進行就業(yè)政策、就業(yè)形勢、就業(yè)技巧和方法、職業(yè)規(guī)劃等方面的指導。
第三十條 學校將逐步建立從大學一年級開始進行就業(yè)指導的制度，將就業(yè)指導同職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，使就業(yè)指導既有深度又有廣度。
第三十一條 就業(yè)指導要與畢業(yè)教育相結(jié)合、相滲透，提高畢業(yè)生的思想素質(zhì)。各院（系）在畢業(yè)生畢業(yè)鑒定中應對學生的德、智、體等方面的情況及擇業(yè)過程中的具體表現(xiàn)做出實事求是的評價。
第三十二條 畢業(yè)生應積極參加學校安排的畢業(yè)生就業(yè)指導、教育活動，在學習中不斷完善和提高自己。
五、就業(yè)工作職責分工
第三十三條 學校成立由校長任組長，各職能部門參與的畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，中心在校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組的領導下，按照國家的就業(yè)政策負責全校畢業(yè)生的就業(yè)及其相關工作。其工作職責如下：
1、貫徹執(zhí)行教育部和上海市的有關就業(yè)政策和法規(guī)，負責擬定畢業(yè)生就業(yè)工作意見和就業(yè)工作實施細則，安排畢業(yè)生就業(yè)工作日程。
2、負責本校畢業(yè)生的資格審查和推薦工作，及時向教育部和上海市教委報送畢業(yè)生生源情況、就業(yè)方案及就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
3、開展就業(yè)指導，開設就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)技巧等方面的講座，對輔導員進行培訓，為畢業(yè)生和就業(yè)工作人員提供有關指導和咨詢等。
4、負責制作和寄送各類畢業(yè)生的資料，大力宣傳學校和畢業(yè)生。
5、不斷完善就業(yè)網(wǎng)站，充分開發(fā)就業(yè)網(wǎng)的服務功能。
6、大力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，采取各種方法，廣泛收集用人單位需求信息，并及時向畢業(yè)生發(fā)布。采取積極、主動、務實的方法和措施，建立穩(wěn)定的用人基地。
7、負責接待和處理用人單位的來訪和來函；組織校內(nèi)各種類型的招聘會及公務員、選調(diào)生的推薦報考工作；接受用人單位的委托，做好向用人單位的推薦工作；根據(jù)用人單位的要求負責通知畢業(yè)生初試、面試、錄用等事宜。
8、監(jiān)督、管理畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議；編報畢業(yè)生就業(yè)方案；辦理就業(yè)報到證。
9、協(xié)調(diào)學校有關部門，辦理畢業(yè)生離校手續(xù)。
10、負責處理畢業(yè)生改派及其它遺留問題。
11、做好當年畢業(yè)生就業(yè)工作的總結(jié)，并組織開展畢業(yè)生就業(yè)工作的調(diào)查研究。
12、適時開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。
第三十四條 各院（系）相應成立由黨政一把手擔任組長的畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，并在中心的統(tǒng)一組織安排下開展畢業(yè)生就業(yè)工作。主要職責如下：
1、宣傳、貫徹國家有關就業(yè)政策和法規(guī)，按學校提出的就業(yè)意見和實施細則制訂各院（系）就業(yè)工作計劃，開展畢業(yè)生就業(yè)工作。采取切實有效的措施，有針對性地做好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。
2、負責了解畢業(yè)生的基本情況，認真核對當年畢業(yè)生生源名單，負責學校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上本學院畢業(yè)生基本數(shù)據(jù)的采集。
3、組織畢業(yè)生填寫《華東理工大學畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《華東理工大學畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表》，認真審核推薦表內(nèi)容，填寫推薦意見，按時完成推薦表制作工作。
4、積極開拓就業(yè)市場，利用教學、科研以及其他與用人單位聯(lián)系的渠道，收集用人信息，推薦畢業(yè)生就業(yè)。
5、接待用人單位的來訪，積極做好推薦工作。根據(jù)用人單位的錄用要求，如實向用人單位介紹畢業(yè)生在校表現(xiàn)，配合用人單位做好其他選錄工作。
6、指導畢業(yè)生充分利用學校收集的用人信息，組織畢業(yè)生參加各種類型的招聘會，主動邀請用人單位到校舉辦以本學院畢業(yè)生參加為主的招聘活動（須事先報中心備案），主動利用用人單位建立就業(yè)實習基地，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。
7、認真上報并核對本學院畢業(yè)生就業(yè)方案。
8、組織畢業(yè)生填寫《畢業(yè)生登記表》，負責領取和發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)報到證等。組織畢業(yè)生辦理離校手續(xù)，開展畢業(yè)教育和歡送畢業(yè)生的活動。
9、負責整理《畢業(yè)生登記表》、學習成績單、學生獎懲等資料，負責或協(xié)助寄發(fā)畢業(yè)生檔案。
10、協(xié)助處理畢業(yè)生就業(yè)過程中的各類特殊情況及遺留問題。
11、做好當年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)，積極開展畢業(yè)生就業(yè)工作的調(diào)研及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。
六、就業(yè)方案調(diào)整與畢業(yè)生改派
第三十五條 畢業(yè)生離校后回生源所在地并在當?shù)芈鋵嵕蜆I(yè)單位的，可由當?shù)鼐蜆I(yè)主管部門辦理就業(yè)手續(xù)；當年12月31日之前跨省、直轄市、自治區(qū)就業(yè)的，可回學校按有關程序辦理。
第三十六條 畢業(yè)生簽訂協(xié)議后，如遇特殊情況要求解約的，參照本《細則》第十二條辦理。
第三十七條 就業(yè)方案下達后，畢業(yè)生若需改派，必須由本人提出申請，學院同意，并提供原錄用單位出具的解約函，新的接收單位出具的接收函，到中心辦理相關手續(xù)，同時退回報到證、戶口遷移證和檔案。
七、就業(yè)紀律
第三十八條 畢業(yè)生就業(yè)工作是一項政策性強、涉及面廣、影響深遠的工作，全體就業(yè)工作人員要堅持原則、嚴于律己、秉公辦事，切實為畢業(yè)生和用人單位服務。弄虛作假、徇私舞弊、擾亂畢業(yè)生就業(yè)秩序者，由有關部門嚴肅查處。
八、就業(yè)工作的考核
第三十九條 需求較好的學院、專業(yè)，要努力提高就業(yè)質(zhì)量；需求一般或較差的學院和專業(yè)，要首先保證學生充分就業(yè)。
第四十條 學校將定期公布各院（系）畢業(yè)生的簽約率，考核各院（系）畢業(yè)生就業(yè)工作，并對畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體和先進個人給予表彰獎勵。
第四十一條 學校定期組織校院兩級就業(yè)工作人員開展就業(yè)工作的調(diào)查和研究，并組織評選，對優(yōu)秀論文的撰寫者給予獎勵。
九、附則
第四十二條 本《細則》自公布之日起實施，如一些條款與國家或上海市的新的有關政策不符，則按國家或上海市的新的有關政策執(zhí)行。
第四十三條 本《細則》由校學生就業(yè)指導服務中心負責解釋。